O Banco Mundial apontou a introdução da Tabela Salarial Única, vulgarmente conhecida por TSU, aumentou 40% da massa salarial no sector público, advertindo que não há número excessivo de trabalhadores.
Segundo a Actualização Econômica de Moçambique, tornada pública recentemente pelo Banco Mundial, o incremento da massa salarial foi pele revisão das remunerações e não pelo crescimento do efectivo.
A instituição da Bretton Woods aponta que o crescimento resulta da integração de subsídios anteriormente pagos de forma separada nos salários-base, o que contribuiu para elevar o valor global da folha de pagamentos.
O documento compilado pelo Banco Mundial refere que o peso da massa salarial no Produto Interno Bruto (PIB) aumentou de menos de 5% em 2000 para 15% em 2023m o que evidencia uma pressão crescente sobre as finanças públicas.
Não obstante, relativamente ao emprego público em Moçambique, a Actualização Econômica observa que continua abaixo da média regional, representando 3,9% da população em idade activa, face a uma média de 8,3% na África Subsaariana.
