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Primeira-Ministra exige ética e compromisso com resultados aos novos dirigentes do INSS, CCT e GABINFO

Isoc News by Isoc News
julho 17, 2026
in Destaques, Política
Primeira-Ministra exige ética e compromisso com resultados aos novos dirigentes do INSS, CCT e GABINFO

A Primeira-Ministra da República de Moçambique, Maria Benvinda Delfina Levi, exortou hoje, 17 de Julho, aos novos titulares, do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS), Comissão Consultiva do Trabalho (CCT) e Gabinete de Informação (GABINFO) a pautarem a sua liderança pela ética, humildade, profissionalismo e foco em resultados concretos para a vida dos cidadãos, durante a cerimônia de posse realizada em Maputo.

O acto empossou António Viagem Máquina como PCA do INSS, Sérgio Xirinda como Secretário-Geral da CCT, Luís Canhemba como Director do GABINFO, e Sérgio Mucheleze como Assistente do Primeiro-Ministro, num momento em que o Governo reforça o compromisso com a implementação do Programa Quinquenal 2025-2029.

No seu discurso, a Primeira-Ministra sublinhou que as nomeações resultam de uma escolha criteriosa baseada na experiência e competência de cada um, e dirigiu palavras de reconhecimento aos titulares cessantes pelo contributo prestado ao país. Aos novos dirigentes, deixou desafios específicos: ao PCA do INSS, a exigência de reforçar a credibilidade da instituição, garantir a gestão rigorosa dos recursos, promover a inclusão dos trabalhadores da economia informal e priorizar a transformação digital do sistema; ao Secretário-Geral da CCT, a missão de promover um diálogo social mais dinâmico e capaz de prevenir conflitos laborais; e ao Director do GABINFO, a responsabilidade de liderar a implementação do novo Pacote Legislativo da Comunicação Social e consolidar o diálogo entre o Estado e a comunicação social.

A governante foi incisiva ao afirmar que “esperamos de vós uma liderança guiada pela ética, pela humildade, pelo profissionalismo e pelo compromisso com resultados”, apelando a que aproximem as instituições dos cidadãos e assegurem que cada decisão se traduza em melhorias concretas na vida dos moçambicanos. Sublinhou ainda a importância de valorizar os quadros existentes, promovendo o mérito, a disciplina, a formação contínua e uma cultura de trabalho orientada para o serviço público, lembrando que liderar é servir, é ouvir, é mobilizar equipas e é transformar desafios em resultados que contribuam para o avanço do país.

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